2014年3月3日，汝阳县人民法院“人民陪审员管理办公室”挂牌成立，这是该院实施人民陪审员“倍增计划”的又一有力举措。去年12月，县人大会常委会为法院新任命人民陪审员95名，使汝阳法院人民陪审员总数达到138名。为保证陪审工作规范、有效开展，将“倍增计划”落到实处，汝阳县法院采取了一系列的措施。

一是加强考核管理。制定《人民陪审员考核任免制度》，严格陪审员考核，对人民陪审员参与案件质量、业务实绩、工作表现、审判纪律、审判作风、参加培训等内容进行全面考核。将人民陪审员参审率作为各审判庭年终考核指标，规定每名人民陪审员每年参加审理的案件不得少于3期，有效提升人民陪审员的参审率。

二是规范陪审流程。根据实际情况，将陪审员分为刑事、婚姻家庭、经济合同、侵权和综合业务等五个组。业务庭室需要人民陪审员参与案件审理的，案件承办人填写《人民陪审员参与审理案件申请表》，由人民陪审员管理办公室确定参加合议庭的人民陪审员，并通知陪审员本人和业务庭。业务庭开庭前安排陪审员阅卷，并于庭审结束后七日内组织合议。

三是强化业务培训。对人民陪审员进行为期10天的岗前培训，使新任陪审员初步了解案件的审理程序。同时，加强人民陪审员任职期间的业务培训，以掌握采信证据、认定事实、适用法律的一般规则和学习新法律法规为重点，提高审判业务技能。在人民陪审员管理办公室放置人民法院报、最高人民法院公报等读物，以方便他们及时了解和掌握最新司法解释、审判工作动态和审判实践经验等。

四是提高经费保障。对人民陪审员因参加培训、审判活动应当享受的补助，以及实施人民陪审制度所需的开支纳入业务经费预算，及时向县政府财政部门申报。对陪审经费单独列支、单独管理、专款专用，以保障人民陪审工作经费充足。经过积极与县委、政府汇报沟通，县财政今年一次性为法院拨付人民陪审专项经费30万元，人民陪审员参审案件的补助提高到每人每天50元。

上述措施有效激发了人民陪审员参与庭审的积极性和责任感，2013年以来，汝阳法院普通程序案件人民陪审率达90%，服判息诉率达93.1%。