近年来，汝阳县法院始终坚持以党风廉政建设责任制为龙头，把惩治和预防腐败体系建设摆上突出位置，不断探索廉政文化建设的新途径和新方法，实现了连续八年全院干警无一违法违纪案案件发生，在该院营造了风清气正的廉政氛围和良好的工作环境。

   一、四带头，领导班子率先垂范做到廉洁自律。

   一是带头“守廉”，该院领导班子带头执行《廉政准则》、《五个严禁》，在工作、生活、社交等各个方面，严于律己，带头践行，做廉洁自律的表率。二是带头“学廉”，在工作中无论是落实上级出台的文件措施还是法院内部出台的规章制度，该院领导班子都会通过党组会、民主生活会、中心组学习等形式带领全院干警学习宣传，在全院营造勤政廉政的良好氛围。三是带头“讲廉”，领导班子成员亲自撰写和审定讲稿，带头讲课。党课围绕上级部门关于反腐倡廉建设要求，结合干警思想、工作和作风实际，针对党风政风存在问题，注重针对性，讲究实效性，精心备课，认真主讲。四是带头“诺廉”，领导班子带头公开做出廉政承诺，主动向社会公布个人住房、收入及配偶、子女从业情况等。形成了人人“接受廉洁，习惯廉洁，崇尚廉洁”的良好环境。

   二、重监督，确保廉洁公正司法。

   一是主动邀请部分驻汝省市县人大代表、政协委员和我院聘请的廉政监督员到我院视察工作、旁听案件庭审、进行座谈。二是坚持每半年走访一次人大代表、政协委员，广泛听取意见，加强与人大代表和政协委员的沟通联系，了解干警执法执纪情况。三是向全县发放我院投入数万元资金印制的司法宣传笔记本，上面载明了我院向社会公开承诺的十件实事内容、及“五个严禁”等内容，广示群众，自我施压。四是每年向社会各界发放《征求意见表》1000余份，在汝阳法院网页上设立了监督窗口，向社会公布了法官违法违纪举报电话，设立举报箱等，自觉接受群众评议和监督，形成了一个全方位、多层次的立体监督网络。

   三、出铁规，健全和完善内部监督制约机制。

   该院结合审判工作实际和法院队伍现状，出台了30条党风廉政建设工作改革创新制度，该制度包括建立健全廉政教育制度、领导检讨责任制、信访案件逐件甄别制度、廉政勤政保证金制度、党风廉政建设专项巡查检查制度等着力构建了反腐倡廉的自律机制、保障机制、惩治机制。通过该制度的制约确保党纪国法和规章制度得到全面有效的执行，确保不让任何一名干警掉队。为强化监督制约预防腐败问题发生，我院还联系实际制定了25项规定，包括严厉治理小金库、法院干警投资入股煤矿和经商办企业、严禁违规收费等，全力推进全院惩治和预防腐败体系制度建设，不断推进我院党风廉政建设和反腐败工作。